Der Gründerhomepage-Blog

Trotz der immer mehr aufkommenden Digitalisierung kann in einem Büro auf einen Drucker nicht verzichtet werden. Es gibt immer mal wieder den Fall, in dem Dokumente für einen Kunden ausgedruckt werden müssen oder ähnliches. Deshalb kommen Sie bei Ihrer Gründung nicht um einen Drucker herum. Doch welcher Drucker ist für Sie der richtige? Toner oder Tinte? Dieser Frage gehen wir auf den Grund und wollen Ihnen helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.

In Deutschland werden in den kommenden Jahren zahlreiche kleine und größere Unternehmen einen Nachfolger suchen und manche Experten sprechen sogar von einem „Generationswechsel“ bei inhabergeführten Unternehmen und Familienunternehmen.

Jedoch stellt die Suche nach einem geeigneten Nachfolger Unternehmer häufig vor Herausforderungen. Nicht immer kann das Unternehmen im Familienkreis weitergebenen werden. Finanzielle, steuerliche und rechtliche Aspekte sind zu beachten.

Unternehmen, die ihre Unterlagen und Daten nicht oder nicht gesetzeskonform archivieren, müssen mit empfindlichen Strafen rechnen. Verantwortliche können in Haftung genommen werden, ihnen droht ein Bußgeld und im schlimmsten Falle sogar eine Freiheitsstrafe.

Trotzdem wird das Thema Datenarchivierung von Unternehmen oft noch immer stiefmütterlich behandelt. Das geht meist so lange keine Probleme mit sich, bis durch einen Systemausfall Daten unwiederbringlich verloren gehen oder bei einer steuerlichen Revision nicht mehr aufzufinden sind. Einige Unternehmen archivieren ihre Unterlagen sogar noch in Papierform, was gleich mehrere Nachteile mit sich bringt.

In der heutigen Arbeitswelt gewinnen Daten und Informationen immer stärker an Bedeutung: Die Digitalisierung sorgt dafür, dass das Wissen prinzipiell jederzeit zur Verfügung steht. Dafür ist allerdings ein funktionierendes und effizientes Wissensmanagement eine Grundvoraussetzung. In vielen großen Unternehmen ist es üblich, dass die IT einen Server bereitstellt, auf dem wichtige Daten zentral gesichert werden. Unternehmensgründer verfügen allerdings in der Regel nicht über das notwendige Kapital, um sich eine vergleichbare technische Lösung zu schaffen, da besonders in der Gründungsphase viele Kosten auf die Gründer zu kommen.

Start-Ups sind häufig auf der Suche nach passenden und kompetenten Mitarbeitern. Gerade junge Leute werden von der Start-Up Mentalität magisch angezogen. Viel Verantwortung von Anfang an, hohe Löhne, eine lockere Atmosphäre, junge Teams und hippe Büros zeichnen Jobs in dieser Branche oftmals aus. Aber ist das wirklich so? Welche Chancen und Risiken lauern bei solch einem Job?

Die Zahl der neugegründeten Startups nimmt jährlich ab und hat bislang 2015 ein Rekordtief erreicht. In diesem Jahr sank die Zahl der Gründungen auf 265.000. Doch woran liegt es? Sind wir Deutschen nicht risikobereit genug oder fehlen uns schlicht weg die bahnbrechenden Ideen. Zu diesem Thema möchten wir Ihnen einen interessanten Artikel auf welt.de empfehlen. Hier in Kürze die wichtigsten Erkenntnisse für Sie zusammengefasst.

Bewerbungsratschläge gibt es viele, doch oft werden immer wieder alte Phrasen zitiert. Gerade in der Startup-Szene ist es oft wichtig eigene Kreativität und Ideen in eine Bewerbung mit einfließen zu lassen. Sie wollen einen Job in der Startup-Branche? Dann sollten Sie sich von ihren Konkurrenten unterscheiden und vor allem auf den Punkt kommen. Hier ein paar Hinweise, wie dies aussehen könnte.

Wer mit Content-Marketing startet, stellt sich oft die Frage: „Wie finde ich Themen und welche Themen sind für mich erfolgsversprechend?“

Auf impulse.de haben wir hierzu einen interessanten Artikel gefunden. Angelika Unger erklärt, wie Sie die passenden Inhalte für Ihre Kunden herausfinden.

Die START-Messe Nürnberg bereitet am 29. und 30. Oktober auf die Selbstständigkeit vor. Dabei stehen die Themen Unternehmensgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge und Franchising im Fokus. Die START-Messe begleitet die internationale Erfindermesse iENA im Messezentrum Nürnberg und liefert mit Expertenwissen und Best Practice - Beispielen umfassendes Know-How für die Selbstständigkeit.

Der Begriff „Content Marketing“ ist in aller Munde. Doch gerade Kleinunternehmen mit begrenzten zeitlichen und finanziellen Ressourcen tun sich beim Einstieg oft schwer. Mit Blick auf den Zeitaufwand, den große Unternehmen für Content Marketing investieren, scheint eine Umsetzung unmöglich.

Aber können nicht auch Kleinunternehmen erfolgreich Content Marketing betreiben und sich so Marktanteile über das Internet erschließen? Und wie gelingt Ihnen als Existenzgründer oder kleines Unternehmen der Einstieg? Hierzu haben wir Ihnen im Folgenden ein paar Überlegungen zusammengestellt, die Ihnen bei der Entscheidung für oder wider Content Marketing helfen und ggf. den Einstieg erleichtern sollen.