Nicht immer steht vor der Existenzgründung die eigene, bahnbrechende Produktidee. Oftmals sind es andere Gründe, die dem Wunsch „eigener Chef" zu werden, zugrunde liegen. Sie möchten mehr Entscheidungsfreiheit und Verantwortung übernehmen, die Möglichkeit mit den eigenen Qualifikationen mehr Geld zu verdienen sind als Angestellter in einem fremden Unternehmen beschränkt oder nach vielen Jahren in verantwortlicher Tätigkeit für andere, reift nun der Wunsch nach Selbstverwirklichung: Für alle, die nicht von Null starten wollen, bietet hier die Übernahme eines bestehenden Unternehmens eine Alternative zur Neugründung. gruenderhomepage.de gibt einen ersten Überblick, wo Sie wertvolle Informationen finden und worauf Sie achten sollten.
Betriebsübernahme: Passendes Unternehmen finden.
Wer ein bestehendes Unternehmen im Rahmen einer Betriebsübernahme übernimmt, wird oftmals schon einschlägige Berufserfahrung besitzen und wahrscheinlich auch eine genaue Vorstellung haben, welche Art von Unternehmen in welcher Branche gesucht ist. Wie nun finden? Neben Agenturen und Beratungsfirmen, die sich auf Unternehmensübernahmen spezialisiert haben, bietet die KfW Bankengruppe in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie eine Internetplattform auf der Unternehmer und Übernahmeinteressierte zusammen finden.
Auf der Unternehmensbörse nexxt-CHANGE können sowohl Kaufangebote von Unternehmen eingestellt werden als auch Gesuche von Übernahmeinteressierten. Ergänzt wird das Angebot durch umfangreiche Informationen und Ansprechpartner für Finanzierung und Förderung, zum Beispiel wenn es darum geht, eine Finanzierung oder Bürgschaft zu beantragen.
Natürlich sind auch die regionalen IHKs sowie Unternehmer- und Branchenverbände in aller Regel ein guter Ansprechpartner, wenn es um die Identifikation eines passenden Unternehmens geht.
Wichtiges Thema: Recht und Steuern bei der Unternehmensübergabe
Ist das passende Unternehmen gefunden und stimmen auch die sonstigen Voraussetzungen für den Betriebsübergang, geht es in die Details der Übernahme. Dann spielen vor allem steuerliche und rechtliche Aspekte für Unternehmensnachfolge bzw. Betriebsübergabe eine große Rolle, damit alles Reibungslos verläuft. Ein grundlegendes Ziel ist sicherlich der optimale Vermögenserhalt, um dem neuen Betriebsinhaber eine gute Startposition zu geben und gleichzeitig dem alten Eigentümer attraktive Bedingungen zum Verkauf zu gewährleisten. Dies sollten beide Seiten rechtzeitig und mit Bedacht vorbereiten, mit Unterstützung entsprechender Fachleute wie Notar, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und ggf. spezialisierten Anwälten und Beratern.
Personal: Mitarbeiter „mitnehmen"
Damit der Betrieb erfolgreich übergeben und fortgeführt werden kann, ist anschließend das Thema Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Denn wie heißt es so schön: Die Mitarbeiter sind das größte Kapital – was sicherlich gerade für kleine und mittelgroße Unternehmen ganz entscheidend stimmt. Neben arbeitsrechtlichen Belangen spielen hierbei natürlich auch die grundlegenden Aspekte der Personalführung wie Unternehmensleitbild, Mitarbeiterführung, Entlohnung und Incentives eine ganz entscheidende Rolle.
Weitere Informationen zum Thema Existenzgründung durch Betriebsübernahme:
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